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| 資 格 | 職 位 | 特 徴 |
| システムアナリスト | CIO(情報統括役員) | システムコンサルタントでも可能 |
| プロジェクトマネージャ | 管理職(部課長クラス) | 開発全般に対して責任を負う |
| アプリケーションエンジニア | 主任クラス | サブシステムのチームリーダ |
| 資 格 | 技術的活動 | 管理活動 |
| システムアナリスト | 戦略立案・経営環境調査・要件定義 | 情報化を計画・予算確保 |
| プロジェクトマネージャ | 品質方針を示す。標準を定める。手続を定める。 | 管理・検証・レビュー・周知徹底・契約・調整 |
| アプリケーションエンジニア | 概要設計・業務分析 | 設計・テスト計画・移行 |
| やってはいけないこと | 例 | 対 策 |
| ユーザになること | ユーザプロマネ | あくまで開発側の立場を維持 |
| 開発者になること | 設計する、保守する。 | システム設計の品質方針を示す。 |
| 技術的詳細に触れすぎること | 正規化理論を展開する | なぜ、正規化理論を採用したか根拠を示す |
| 理論のみ、実践のみで終始 →理論と実践の矛盾を埋める努力をしましょう。 |
例1)DOA手法を採用 例2)A君のミスをフォローした |
例1)DOA手法を採用するうえで、性能との比較を行い、技術検討する。 例2)A君がミスをしないように教育する。 |
| PMBOKを教条的に死守する | PMBOKの理論を採用した。 | 品質は設計の段階で作り込み、その検証を行うために設計レビューを行った。 |
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